Greenfo se une a REDI para promover la igualdad y la no discriminación

En un esfuerzo continuo por promover la igualdad de oportunidades y la no discriminación en la sociedad española, @Greenfo, una destacada empresa dedicada a la sostenibilidad y la protección del medio ambiente, ha anunciado su entrada en REDI, la Asociación para la No Discriminación y la Igualdad de Oportunidades.

@REDI.LGBTI, fundada en junio de 2015, tiene como objetivo principal fomentar una sociedad española más respetuosa, promoviendo la no discriminación, la igualdad de oportunidades y la tolerancia. La asociación opera de manera apolítica y sin fines de lucro, siguiendo las normativas establecidas por la Ley Orgánica 1/2002.

Greenfo, conocida por su compromiso con la sostenibilidad ambiental y la responsabilidad social corporativa, ha decidido unirse a REDI para fortalecer aún más su compromiso con la diversidad e inclusión. La compañía reconoce la importancia de crear espacios de trabajo respetuosos, inclusivos y seguros para todos los individuos, independientemente de su orientación sexual, identidad o expresión de género.

En Greenfo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad.

“Al unirnos a REDI, estamos reafirmando nuestro compromiso de crear un entorno de trabajo inclusivo y equitativo para todos nuestros empleados, así como de contribuir a una sociedad más justa y tolerante.

La colaboración entre Greenfo y REDI promete ser un paso importante hacia la creación de un entorno laboral más diverso y respetuoso, y esperamos que sirva de ejemplo para otras empresas que deseen seguir el mismo camino hacia la igualdad y la no discriminación. A través de esta alianza, esperamos inspirar a otras organizaciones a unirse a la causa de REDI y trabajar juntas para construir una sociedad más justa y equitativa para todos los ciudadanos.”

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