- A través de la iniciativa de la ONG Plan International “Green Challenge for youth” BeJob pone en marcha con el soporte de Greenfo dos programas formativos gratuitos en el ámbito de las energías renovables.
- Las formaciones están dirigidas a personas desempleadas menores de 35 años, empadronadas en las Comunidades de Andalucía, Castilla La Mancha y Extremadura, y comenzarán el próximo 15 de septiembre de 2022, principalmente en formato online.
- El proyecto “Green Challenge for Youth” se compone de dos cursos formativos de 100 horas (70 horas de formación técnica y 30 de formación adicional).
El Fondo Social Europeo, a través del Ministerio de Transición Ecológica y Reto Demográfico y la Fundación Biodiversidad, dentro del Programa Emplea Verde desarrollado junto con Plan International, ha adjudicado a BeJob con soporte Greenfo la proyección y realización de dos cursos dentro del “Proyecto Green Challenge for youth”. Este proyecto surge a partir del análisis de diversos informes que apuntan que el número de empleados de la industria solar europea se duplicará en 2030. España sería el cuarto país en aportar empleo solar en 2025 con 48.283 puestos de trabajo a tiempo completo en un escenario intermedio.
Desde PNIEC (Plan Nacional Integrado de Energía y Clima) se habla de un aumento neto en el empleo de entre 253.000 y 348.000 personas en el sector de las energías renovables durante esta década. Para poder cubrir esa importante demanda de empleo de manera óptima es esencial contar con la formación adecuada.
El proyecto “Green Challenge for Youth” forma parte del Programa Empleaverde de la Fundación Biodiversidad, y se compone de dos cursos formativos de 100 horas (70 horas de formación técnica y 30 de formación adicional). Ambos cursos (Instalación de sistemas fotovoltaicos y Operación y mantenimiento de plantas fotovoltaicas), tendrán una parte técnica impartida por Bejob & Greenfo (70 horas) y una formación adicional (30 horas), consistente en unas sesiones de acompañamiento y orientación sociolaboral impartidas por Plan International, organización que trabaja para garantizar los derechos de la infancia y la igualdad de las niñas a través de diferentes proyectos en el mundo y en España, donde la organización desarrolla diferentes iniciativas para impulsar las competencias digitales y la empleabilidad de las mujeres jóvenesTodas las acciones formativas contarán con los siguientes módulos:
- Módulo de sostenibilidad: dirigido a cómo compatibilizar las instalaciones fotovoltaicas con la conservación de la biodiversidad.
- Módulo de actividades prácticas: compuesto por ejercicios que pondrán en práctica los contenidos teóricos del curso.
- Módulo de inserción laboral: dirigido a mejorar la empleabilidad de las y los participantes.Bejob, empresa experta en formación para la empleabilidad será la responsable del desarrollo e impartición de las acciones formativas. Bejob, nació con un amplio catálogo formativo en competencias digitales, ahora da un paso más, ampliando la oferta formativa al área de sostenibilidad y empleo verde.
Greenfo centra su actividad en el desarrollo de proyectos sostenibles que contribuyan a satisfacer las necesidades de la sociedad actual en el ámbito de los servicios de infraestructuras, la gestión y aprovechamiento energético de los residuos, en un ciclo integrado, disminuyendo el uso de recursos naturales y minimizando el impacto medioambiental, manteniendo el objetivo de rentabilidad económica y sostenible de los mismos.
Plan International es una organización independiente comprometida con los derechos de la infancia, la igualdad de las niñas y que lucha por un mundo en el que ellas puedan aprender, liderar, decidir y prosperar. Plan International nació en España en 1937. A lo largo de sus 85 años de historia, ha construido sólidas alianzas para apoyar los derechos de los niños y niñas desde su nacimiento hasta que alcanzan la edad adulta.
En la actualidad, está presente en 78 países y lleva a cabo programas en más de 50 países en África, América Latina y Asia, así como en España.
